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广州骏伯人力资源有限公司从化分公司

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    分公司办理汕头社保,汕头帮员工买社保,交汕头社保中介

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    分公司办理汕头社保,汕头帮员工买社保,交汕头社保中介

        社保代办是劳动保障事务代办中的一种代办方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位委托,在其服务项目范围内,为单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

    社保特征:

    保障性:保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。

    法定性:由国家立法,强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位,双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金,不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。

    互动性:社会保险费用由国家、企业、个人三方负担,建立社会保险基金。社会保险机构要用互补互济的办法统一调剂基金,支付保险金和提供服务,实行收入再分配,使参加社会保险的劳动者生活得到保障。

    福利性:社会保险不以盈利为目的,它以最少的花费,解决最大的社会保障问题,属于社会福利性质。

    普遍性:社会保险覆盖所有社会劳动者。

    社保代办的优势:

        简答来说,社保代办对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。

    具体而言:

    1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;

    2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;

    3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

    4、降低成本,舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点,在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地增加,人力资源管理业务外包可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;

    5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险;

    6、简化流程,节省时间,提高员工满意度;

    7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

    服务关键词:汕头最新社保缴费标准,汕头五险一金代买,代交汕头社保,汕头人事外包,汕头劳务派遣,汕头业务外包,汕头办事处社保代交,汕头代表处社保代买,汕头分公司社保代理,新公司办理汕头五险。

    骏伯集团汕头社保代理理由:

    16年行业经验,操作专业,经验丰富;

    350+网点,网点遍及中国大陆31省市,直属分公司覆盖全广东21地级市

    20+荣誉,诚信人力资源服务示范机构、中国百强、省人力资源服务“AAA信用等级”企业等

        骏伯人力集团全国网点300多个,覆盖全中国大陆31省份!提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务!

    在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。

    广州骏伯人力资源有限公司

    电话/微信:13710019423 梁爱秋  人事外包经理

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